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2008年校级优秀教师奖评选工作通知

发布日期:2008-04-10    点击量:

教务处通知[2008]013号

2008年校级优秀教师奖评选工作通知

各院(系)、直属单位:

为了做好2008年校级“优秀教师奖”评选工作。现将有关事项通知如下:

1.评选范围

凡我校教师(含实验实践教学)及教学管理人员满足以下条件者均可以申请“上海交通大学优秀教师奖”或“上海交通大学优秀教师(管理)奖”:

(1)2005年及以前来校、近三年工作量饱满;

(2)申请“上海交通大学优秀教师奖”的教师,2006年9月后每年直接面向学生承担本科教学工作36学时(含)以上(不含挂名课程和教师独立讲课学时不满36学时的合作讲课的课程)、学院(系)认定教师教学效果好(或学生评教得分90分以上);

申请“上海交通大学优秀教师(管理)奖”的教师应在2007年度学校考核中获得优秀。

(3) 近三年没有出现教学事故。

学校欢迎在教学改革和教学建设(包括教育部组织的质量工程、上海市教育教学改革项目等)工作中做出贡献、特别是取得显著实绩(如荣获国家级、上海市级精品课程、教学名师称号,获得上海市级或国家级教学成果奖、优秀教材奖等)的教师,以及积极为本科生上课的我校院士、长江学者、学科带头人、资深教授等申报校优秀教师奖。

2.名额测算与分配情况

各学院推荐优秀教师奖候选人的名额测算按教学工作量(本科生、研究生教学资源)、教学建设(基地、教学名师、教学团队、精品课程、双语教学示范课程等)、教学成果(各级优秀课程、教学成果奖等)和教学改革(教学改革项目很多,今仅选取PRP项目、创新性实验、特色专业等项目作计算基数)四部分组成,测算结果分配见附表1(注意推荐宝钢优秀教师奖的名额)

2008年校本部评选优秀教师奖名额为100名左右。

医学院“优秀教师奖”评选工作由医学院组织。

3.申请办法与评选程序

今年学校优秀教师奖评选程序与去年相同,仍分两轮评选。学院(系)组织申请与第一轮评选,学校组织第二轮评选。

(1)申请 各院(系)自接到本通知后应立即开展本学年度优秀教师奖候选人评选、推荐工作,召开学院(系)教师(含实验、实践类课程教师)会议,务必使每位教师了解此项工作。教师可向学院申请2007-2008学年“优秀教师奖”,学院应接受本学院所有满足上述基本条件教师的报名。申请人必须参加学院组织的第一轮评选。

申请人必须填写《上海交通大学优秀教师奖评审表》(以下简称《评审表》)。优秀教师奖申请人在填写《评审表》时要重点介绍自己在教学改革和教学建设方面的工作与成绩,同时参考“2008上海交通大学优秀教师奖预审方案(暂行)”(附件4),认真填写有关信息,不要遗漏。

“优秀教师奖”评审表可在教务处主页上下载。评审表分为二种,即《上海交通大学优秀教师奖评审表》和《上海交通大学优秀教师奖评审表(教学管理类)》(见附件2,3)。请申请人选用合适的评审表。

(2)第一轮评审 优秀教师评选工作是教师开展教学和科研工作经验交流的平台,是促进我校师资队伍建设、促进教学建设和教学改革的重要举措。各院(系)应认真组织2007-2008学年优秀教师奖评选工作,做好以下工作:

①召开全院教师大会或教师代表会议,开展经验交流活动。凡申请优秀教师奖者应该向大会报告自己的工作;学院(系)应根据教师的工作和本人汇报,民主评议,推荐排序。

②填写推荐意见:学院(系)应在教师申请材料上填写推荐意见和排名,签字并加盖院(系)公章。

③5月20日前必须完成第一轮评审。

④填写了推荐意见的纸质《评审表》以及电子文档必须于5月23日前送达教务处(教学质量评估办公室:闵行校区新行政楼B-315室,联系人:党晶;电话34206415)。请各单位注意上述各时间节点,过时将不能进入学校组织的第二轮评选。

(3)第二轮评审 第二轮评选工作分两段进行,一是宝钢奖等奖项的评选,二是其余奖励项目的评选。

5月27日前,完成宝钢奖候选人的评审。宝钢奖候选人需要在评审会上作汇报(要有PPT)。学校将与学院商定推荐宝钢特等奖候选人。

6月份,校“优秀教师奖评选小组”将对优秀教师候选人进行评审,。通过无记名差额投票遴选获奖教师,报校长批准。

4.其他

学校鼓励各院(系)组织院(系)级“教学优秀奖”或“优秀教师奖”的评选。其奖金的筹集、评选和奖励办法,由各院(系)自定。

本通知连同4个附件均已挂在校园网上,通过点击教务处教学质量评估办公室栏内通知,阅读或下载有关文件。

教 务 处

二○○八年四月十日

附件:

1. 2008年校优秀教师奖候选人推荐名额测算表

2.《上海交通大学优秀教师奖评审表》

3.《上海交通大学优秀教师奖评审表(教学管理类)

4.《2008上海交通大学优秀教师奖预审方案(暂行)》

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