影响教师编写教材积极性的因素表现问卷Word版
――――教务处本科教学改革工作研究项目
姓名 性别 年龄 高校教龄 职称 学历
学科类别 □理科、□工科、□文科、□生农医药、□艺术学、□其它
讲授课程名称
教学对象的专业及年级 电子信箱
(根据情况可多选)
1、您在学校中的工作性质是:
□教学为主 □科研为主 □教学科研并重 □教学和管理并重 □其他
2、您讲授课程的性质:
□公共基础课 □学科基础课 □专业课 □通选课程 □其他
3、现您讲授课程情况:
□国家精品课程 □上海市精品课程 □校内精品(一类)课程 □其他
4、现您讲授课程所选用的教材情况:
□别人已出版的教材 □自已编写出版的教材 □自编校内讲义
□不断更新调整无固定形式的网络电子教材 □无教材 □其他
5、您现教学中使用的教材形式:
□文字教材 □电子教材 □网络教材 □其他
6、您现在教学所选用教材的主要考虑因素是:
□具有系统而丰富的内容 □教材的内容体系中是否蕴涵着这门课程的教学思想和理念
□是否是该领域权威作者编写的教材 □是否是权威出版社出版的教材
□教材的价格 □教材的内容形式(是否图文并茂,教材内容的表述风格等)
□教材的印装质量
7、您现教学中使用的教材在您教学中的作用:
□很重要的作用,本人课堂的教学主要是根据教材中的内容和体系
□比较重要的作用,是教学的重要参考,但本人的课堂教学内容体系与教材有所差异
□不重要的作用,本人的课堂教学内容体系与教材差异较大,教材只是辅助教学作用
□其他
8、您认为理想的教材应该是:
□强调学科的发展,具有完整的体系与丰富的内容 □强调教学的思想和针对教学的设计
□强调教材的内容表述形式,适合于学生阅读使用或自学
□强调现代多媒体数字化手段的应用,具有多元多手段的知识传授功能
9、您认为您所讲授的课程需要编写教材吗?
□不需要,已经有很合适的权威教材,没有必要再去编写
□不需要,教学的内容每年都有调整,给学生推荐一些参考教材更符合实际
□需要,但自己水平和能力还不够,希望它人能尽快编写出版合适的教材
□需要,但编写教材花费的精力太多,自己没有足够的时间和精力编写
□需要,但自己对教材编写没有兴趣 □其他
10、您现在个人编写教材的情况:
□已出版了自已编写的教材 □未出版过教材,但准备编写或正在编写
□未出版过教材,但有想编写的愿望 □未出版的教材,也不想编写 □其他
11、教材编写在您工作中的位置与地位
□主要工作 □主要工作之一 □次要工作 □次要工作之一
□不重要的工作 □没有必要的工作 □其他
12、您对教材编写工作的看法
□教材编写太难,要求编者具有较高的水平与教学经验,需要投入大量的时间和精力,还要花费大量的心血,不是一般人能胜任的工作,更是一项艰苦的工作。
□编写教材不太难,主要是要有思路和思想,保证投入的精力与时间,查些资料,挑选整合,就可以编写出一本教材来
□编写教材比较容易,等本人闲下来没有其他事情了,再去编写教材
□其他
13、您如何看待我校对编写教材的相关政策与奖励制度
□本人不太清楚校对编写教材的相关政策与奖励制度
□政策合理,奖励制度也公平,对有意愿编写教材的教师具有很好的鼓励
□政策不太合理,需要调整;奖励制度也还算公平,但仍需改进
□政策不合理,奖励制度也不公平,打消了教师编写教材的积极性
□其他
14、您认为编写出版教材的困难在:
□教材立项难,不知道如何立项 □编写教材太难,自己水平还不够,没有信心
□编写教材要花费太多的精力,没有足够的时间和精力编写
□出版社的门槛太高,教材编写后出版太难,太费力气
□编写教材的回报太少,不如干些别的工作更有收效,对教材编写提不起积极性
□其他
15、您现在对教材编写工作的意想与情况:
□非常想做编写教材的工作,正在做 □非常想做编写教材的工作,但没时间做
□作为可做也可不做的工作,有空闲可以做一做 □不感兴趣,有时间也不想做
16、就教材编写的有关问题,学校教务处将组织一次教师座谈,征求您宝贵的看法、意见和建议,以便从政策、奖励制度等方面改进工作,您是否愿意参加。
□愿意参加,等候通知
□在没有与其他工作冲突的情况下,愿意参加,发表自己的意见
□在没有与其他工作冲突的情况下,愿意参加,只想关心听听,不想发表意见
□不愿意参加,已谈得次数太多,也都解决不了问题,浪费时间
□不愿意参加,有比它重要的工作要做。
17、以下建议您同意:
□正式出版后学校与院系都应给予配套基金奖励
□奖金应按等级(重点项目与一般项目)发放
□对于偏冷门专业因发行量少,应给予照顾
感谢您对我们这次调查工作的支持!如果您对影响教师编写教材积极性和教材编写质量的主题,还有其他的想法和意见请您填写于下:
(参考内容:您目前正在编写或意想的教材名称,出版社,有无在校内立项?有什么困难或阻力?对存在的问题,是否能提出对策和解决方案的建议)
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请将填写好的问卷发回鲁莉:luli@sjtu.edu.cn
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