通识教育是我校提高本科创新人才培养质量的重要举措，助教制度是通识教育核心课程的重要辅助体系。学校将通过严格岗位选聘制度，强化岗前培训，推行定岗定时工作制，建设核心课程助教工作评价制度等形式，提高助教工作水平，从而保证通识教育核心课程顺利进行。现将我校2010－2011-2学期通识教育核心课程研究生助教招聘的具体要求公布如下：

一、招聘对象

上海交通大学全日制研究生，其中博士研究生优先，在各院系担任助管、助教或助研岗位的同学不能同时兼任通识核心课程助教，生源性质属于定向或委培的同学原则上也不能参加本次招聘。

二、岗位要求

1、对所聘通识核心课程有浓厚兴趣和一定学科基础；

2、工作勤奋踏实，责任心强，细致认真，乐于奉献；

3、有较强的人际沟通能力和语言表达能力；

4、自由支配的时间满足所聘助教课程要求；

5、征得导师同意。

三、工作职责

1、课前做好相关准备，每节课必须随堂听课；

2、批改学生作业、答疑，或指导实验、上机，组织小班讨论和辅导；

3、协助主讲教师负责所聘课程网站的建设、日常维护、更新；

4、主讲教师交待的课程相关任务；

5、教务处安排的相关工作。

四、薪酬待遇

每月500元，共计5个月。每月先发60％，期末考核合格后补发剩余40％。考核优秀者其薪酬较每月基础上浮5%-20％，考核结束后连同合格补发部分一次性发放。中途有违约及考核不合格者，将扣发部分酬金乃至全部酬金。

五、  招聘程序

应聘同学请于2010年12月26日起在教务处助教网站（http://3z.jwc.sjtu.edu.cn/AssistantWeb/，请用firefox浏览器登陆）了解下学期通识核心课程助教招聘情况（时间、地点、预计学生人数、助教岗位数）。根据个人志趣选择相应岗位，填写申请表，每人最多可申请2个课程岗位（但最终只能担任一门课程助教）。面试由主讲教师确定时间地点后另行通知。教务处将根据下学期最终选课结果和教师面试情况确定聘用名单。

六、考核管理

   被聘用的研究生统一填写《上海交通大学研究生助教岗位职责协议书》，在2011年3月14日前交教务处教学研究办（闵行新行政楼B321）。学期结束后，由主讲教师和教务处分别根据《上海交通大学研究生助教岗位考评细则表》进行考核。

联系人：鲁莉              电话：34206415 邮箱：luli@sjtu.edu.cn

        余建波(技术支持)  电话：34206468 邮箱：jbyu@sjtu.edu.cn

                                                 上海交通大学教务处

                                                     2010．12．23